常陽銀行が新たに地域密着型の就活支援プラットフォームを開始
常陽銀行は、8月5日より地域企業の人手不足解消を目的とした就活・転職プラットフォーム「キャリワンIBARAKI」の取り扱いを開始しました。このプラットフォームは、新卒やキャリア採用を強化したい企業が情報を発信し、求職者が地域での就職・転職を検討する際の支援を行います。さらに、初年度の利用料が無料となるキャンペーンも実施され、茨城県内外の教育機関と連携することで、若手人材の地元就職促進を目指します。常陽銀行はこれまでの人材紹介サービスや福利厚生サービスを通じた人材確保の取り組みを強化し、地域企業の採用力向上に貢献していく方針です。
この記事の要約
常陽銀行が地域密着型の就活プラットフォームを開始。
初年度利用料無料キャンペーンを実施中。
地域全体で若手人材の地元就職を促進。
常陽銀行が新たな就活・転職プラットフォーム「キャリワンIBARAKI」を開始
この記事は、地域企業の人手不足解消に関心のある方や、就職・転職活動を考えている方に特におすすめです。このプラットフォームを利用することで、地域に密着した求人情報を得ることができ、より良い就職先を見つける手助けとなります。
新事業の開始とキャンペーンのお知らせ
常陽銀行（頭取：秋野 哲也）は、2026年8月5日（水）より、地域企業の人手不足解消を目的とした新たな取り組みとして、就活・転職プラットフォーム「キャリワンIBARAKI」の取り扱いを開始することを発表しました。さらに、初年度の利用料を無料とするキャンペーンも実施することが決定しています。
地域密着型の採用支援プラットフォーム
「キャリワンIBARAKI」は、常陽銀行の地域ネットワークを活用した地域密着型の採用支援プラットフォームです。このプラットフォームは、新卒採用やキャリア採用を強化したい企業が情報を発信し、地域での就職・転職を希望する求職者（学生や転職希望者）が情報収集を行うことを支援します。また、茨城県内外の教育機関とも連携し、地域全体で若手人材の地元就職やU・I・Jターン就職の促進を図ることを目指しています。
人材分野での取り組みの強化
常陽銀行は、これまでにも「人材紹介サービス」を通じて企業のキャリア採用支援を行ってきました。また、JOYO福利厚生サービス「ベネサポ」を通じて人材の確保や定着支援にも取り組んでいます。今回の「キャリワンIBARAKI」の提供を通じて、新卒採用を含む支援をさらに強化し、地域企業の中長期的な採用力向上と人材確保の強化に寄与することを目指しています。
地域社会への貢献
常陽銀行およびめぶきフィナンシャルグループは、「地域とともにあゆむ価値創造グループ」という長期ビジョンを掲げています。今後もステークホルダーの皆さまの課題に寄り添い、共に歩み、解決することで新たな価値を創造し、地域社会の持続的成長に貢献していく所存です。
実績から見る人材紹介サービス
常陽銀行の人材紹介サービスは、2022年4月から2026年6月末までの累計実績として、2,700件のご相談を受け、1,820件の求人票が確定し、353件の成約に至ったと報告されています。この実績は、地域の企業と求職者をつなぐ重要な役割を果たしていることを示しています。
終わりに
常陽銀行が提供する「キャリワンIBARAKI」は、地域企業の人手不足解消に向けた新たなステップとして、求職者にとっても非常に有益なプラットフォームとなることでしょう。今後の地域社会の発展に寄与し、若者たちの新たな就職機会を創出することが期待されます。地域に根ざしたこの取り組みが、より多くの人々にとって新しい可能性を開くことを願っています。
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