認定企業・宣言企業一覧
令和7年度は、認定企業・宣言企業として54社を登録しました。
ひょうごグローバル人材活躍企業認定制度とは
地域社会で暮らす外国人が増えるなか、国籍を問わず、すべての人が安心して暮らし活躍できる多文化共生社会の実現に向けて、働く環境づくりが重要です。そこで、外国人が安心して就職し定着できるよう、働く環境が整った企業を認定する制度を運用しています。
［ひょうごグローバル人材活躍企業認定制度専用WEBサイト（外部サイトへリンク）］
対象
対象は、兵庫県内に本社がある中小企業基本法に定める中小企業者※（企業等）です。
※（参考）中小企業者の定義（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）
・今回募集（令和8年度第1回）分から、実質的な本社機能が県内にある企業も申請可能となります！
（詳しくはQ＆A（P3）に記載していますので参照ください）
申請要件
以下、1～4の全てに該当することが必要です。
外国人を1名以上雇用している又は今後、雇用を計画していること
県税に未納がないこと
暴力団排除条例（平成22年兵庫県条例第35号）第2条第1号に規定する暴力団又は第3号に規定する暴力団員に該当しないこと
労働関係法令並びに出入国関係法令等に関して、申請時から原則として過去3年に遡って重大な違反（当該事実が公表されているもの等）がなく、その他の法令上又は社会通念上、認定するにふさわしくないと判断される事由がないこと
申請方法
自社の取り組みをチェックリストに記入し提出してください。
チェックリストは6分類18項目で構成
法令遵守【1項目】
募集・採用【4項目】
労働環境【3項目】
生活環境【2項目】
キャリア支援・福利厚生【4項目】
エンゲージメントの向上【4項目】
また、以下の認定・認証企業等の場合、一部のチェック項目については、すでに取り組んでいると評価されます。
（詳細は、チェックリスト（様式第2号）で確認ください）
ひょうご産業SDGs認証企業
ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業
ひょうご・こうべ女性活躍推進（ミモザ）企業
あまがさき外国人雇用・育成・定着支援モデル事業所
制度区分
ひょうごグローバル人材活躍企業認定制度は「認定制度」と「宣言制度」の二本立てです。
チェックリスト18項目中15項目以上を・・・
実施できていれば「認定企業」（審査会を経て認定）
これからの実施を宣言すれば「宣言企業」
認定制度（認定企業）
認定の流れ
審査の結果、不認定となる場合があります。
認定基準
以下の1～3について、いずれも満たしていることを基準とします。
チェックリスト15項目以上を実施
チェックリスト項目のうち、以下ア及びイの実施
ア.法令遵守
イ.エンゲージメントの向上「自由記述」
その他の各分類において、少なくとも1つ以上の取組の実施
認定期間
3年間（更新あり）
認定のメリット
県ホームページで企業名を公表
（チェックリストも公表し企業の取組内容を見える化）
認定書の交付
認定ロゴマーク使用
キャリアフェア（国内外の合同企業説明会）への優先出展
フォローアップセミナー参加
日本政策金融公庫特別利率適用
兵庫県信用保証協会保証料率割引
宣言制度（宣言企業）
登録の流れ
登録基準
以下の1～3について、いずれも満たしていることを基準とします。
チェックリスト15項目以上の実施を宣言
チェックリスト項目のうち、「法令遵守」の実施
その他の各分類において、少なくとも1つ以上の実施を宣言
登録期間
3年間（更新なし）
登録のメリット
県ホームページで企業名を公表
（チェックリストの公表はしない）
サポートセミナー参加
認定取得に向けた専門家無料相談
日本政策金融公庫特別利率適用
兵庫県信用保証協会保証料率割引
申請方法
募集期間
令和8年度第1回分（秋頃認定予定）
令和8年2月2日（月曜日）～令和8年6月30日（火曜日）まで
申請方法
以下申請サイトから申請してください。
申請サイト
https://hyogoken.form.kintoneapp.com/public/b588f87ac2edb0266e63d2d929a37bd8c438f6cf4b566be84cda0b3f03ab4e1b（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）
申請にあたっては、以下「申請関係様式」記入例やQ＆Aを参照ください。
認定制度の申請には、取組内容の根拠資料が必要です。
申請関係様式
チェックリストに関するよくある質問
よくある質問
本制度に関する質問は以下をご確認ください。
お問い合わせ
ひょうごグローバル人材活躍企業認定制度事務局
（本事業は、公益財団法人兵庫県勤労福祉協会が兵庫県から受託し実施しています。）
電話：078-945-7675