先週この手紙を受け取りました。

私はまだ同じ雇用主のもとであと1年間雇用される予定です。

私は、この Zusatzversorgung がもう 1 つの節約の可能性であると理解しています。しかし、そこにお金を持ち続ける価値はあるのでしょうか?

将来転職した場合、雇用主にこの貯蓄への拠出を継続するように伝えることができますか?

たとえば、貯金を取り崩すことができるかどうかさえわかりません。このような引き出しには期限はありますか?

私の場合はどうしますか?

Share.