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「この新しい法律は、この契約に署名するエストニアの人々の生活を非常に不確実なものにします。なぜなら、自分が給料の25パーセントをもらっているのか、100パーセントをもらっているのか分からないからです。そして、そのように生活するのは非常に難しいのです。たとえば、時給10ユーロが給料の数字であるという事実を考慮すると、あなたの給料は1,600ユーロになる可能性がありますが、5日前に通知すれば、来月の給料はたとえば400ユーロになります。」" 労働組合中央会のカイア・バスク委員長は語った。
Vaski氏によると、この変更は固定収入のある人には適しているが、フレキシブル契約のみの従業員は困難な状況に陥るという。
"現在許可されているこの最低額は、エストニアの最低限度の生活水準を下回っています。エストニアにいるエストニア人でこれを扱える人はいない、" バスクは言った。
エストニアの奴隷よ、団結しよう！間もなく、私たちは皆、劣悪な労働契約を強制されて上司に奉仕したり、海外に移住したりできるようになるでしょう。
私は普段は平和的ですが、今回の法改正には多くの悪口が必要です。