今日、朝のメディア向けブリーフィングをしていたところ、ブリュッセル・タイムズで非常に前向きなニュースを見つけました（ここ）その方法について "フランダース州、1万人以上の長期病人が労働市場に復帰"。人口わずか 650 万人の地域としては、これは決して小さい数字ではなく、確かに評価に値します。
しかし、次の段落を読んで、しばらく言葉を失いました。 "ベルギーには、病気のために12か月以上働けない人が58万5,000人いると推定されている"。
一瞬タイプミスかと思ったのですが、実際には 58,500 人なんですが、そうではなく、ベルギー全人口の 5% 以上です。 生産年齢人口のほぼ10％ (20歳～60歳) 長期の病気です。 100人に1人どころか、20人に1人でもなく、ベルギーの労働年齢人口のほぼ10人に1人が長期にわたって病気になっています。
私にとって、この数字は驚くべきものです。東ヨーロッパ出身（現在は完全にベルギー国民）で統計学のバックグラウンドを持つ者として、私が生まれた国のデータは 2 倍以上低いことを知っています。
なぜそれがそれほど一般的なのか知っている人はいますか?非常に簡単に長期の病気休暇を与えることができる、何らかの形の組織的虐待があるのでしょうか?それを制御することはほとんどないのでしょうか？ベルギーは病気休暇に関して非常に寛大な政策をとっているということ以外、信頼できる説明は本当に見つかりませんでした。さらに、ベルギーには実際に非常に多くの "普通" 数日間の定期的な病気休暇に関するデータ (見る）。したがって、大多数の労働者は実際には病気休暇をあまり使用していないようですが、極端な範囲で病気休暇を使用しているかなりの少数派もいます。
何が原因なのか、非常に興味があります。システムの抜け穴でしょうか？文化的？長期罹患者の多さに関して地域特有の違いはあるのでしょうか?