この提案は、サンタ・カブリーニ病院やダンテ長期ケア受付センターを含むモントリオールの医療施設に関するもので、少なくとも1年以上の経験と中程度のフランス語の知識を持つ看護師を対象としている。 「これらは必然的に惹きつけられるオファーです」とヴァカロ氏は述べています。 全体的なコンディションが良くなった 今日のイタリアで多くの人が見つけているものと比較してください。」この提案を特に競争力のあるものにしているのは、一連の条件です。総月給は4,380カナダドルから8,140カナダドルの間で変動します(つまり、2,750～5,120ユーロ）、ママ それは給与だけの問題ではありません。 このパスは、候補者があらゆる段階で同行できるように構成されています入国手続きから語学コース、実際の移動まで航空券付き。まさにこの組み合わせが違いを生むのです。 「この発表は確かに警鐘です – ヴァカロ氏は付け加えます – もし明日なら スカンジナビア、フィンランド、ノルウェーなどの近い国も同様の提案を行ったすでにこのシステムで働いている人にとっては、より良い条件を求めて退職することを選択するのはさらに簡単になるでしょう。」
«私たちの職業は、 給与はヨーロッパの平均を大幅に下回っている» ヴァカロは説明します。現在、看護師の平均月収は、シフトと夜勤を含めて純額 1,700 ～ 1,900 ユーロであり、キャリアを通じて成長する余地は非常に限られています。これに追加されるのは、 仕事量