まず最初に、写真を撮りました（そしていくつかの質問をしました）。 2番目に、それはかなり前の出来事でしたが、ジャーナリストが記事を公開したのは今になってしまいました（そのため、詳細は覚えていません）。 明らかに、Der Spiegel に記事全文が掲載されています ([https://www.spiegel.de/panorama/60plus-warum-die-brazzale-ag-gezielt-aeltere-mitarbeiter-sucht-a-d0545cd1-2eda-4132-abed-3fb16acb30bb](https://www.spiegel.de/panorama/60plus-warum-die-brazzale-ag-gezielt-aeltere-mitarbeiter- sucht-a-d0545cd1-2eda-4132-abed-3fb16acb30bb)) ただし、ドイツ語です。ペイウォールの内側にあるので、自動翻訳された記事の長いスクリーンショットを投稿の最後に載せます。そして明らかに、私のストーリーといくつかの興味深い「舞台裏」写真も追加します（出版用に「開発」したものではありません）。したがって、それらは「RAW」です）。 問題の会社は *Brazzale* と呼ばれ、アルディなどの大手スーパーマーケット チェーン向けにチーズ、バター、乳製品全般を製造する売上高 3 億の多国籍企業です。 興味深いのは、『Corriere della Sera』紙にもこの会社に関する記事があり、次のように説明していることです。 [Brazzale spa, l’azienda che assume solo over 60: «I giovani? Quelli in prova hanno portato a risultati deludenti» | Corriere.it](https://corrieredelveneto.corriere.it/notizie/vicenza/cronaca/23_dicembre_12/brazzale-spa-l-impresa-assume-solo-over-60-hanno-energia-deluso-dai-giovani-9e03c8b7-8144-470d -9512-cbea28f7axlk.shtml)。 私が読んだ他のドイツとイタリアの新聞にも載っていました。 それで、私は非常に興味をそそられました…しかし、いつものように、ジャーナリズムは「伝える」ものであることがわかりましたが、実際にはそうではありません。結論に興味がある場合は、投稿の最後までスキップしてください。 私たちは社長にインタビューをしました。 まずは会社の控室で彼を待つところから始まり、彼が到着するとすぐに自己紹介をして「コーヒーを飲みましょうか？」と言いました。どこかに行くのかと思ったし、秘書がコーヒーを持ってきてくれたのかと思いましたが、そうではなく彼が彼を迎えてくれました。彼は私たちを、会社の敷地内にある古い家に連れて行ってくれました。そこは彼の先祖 (曽祖父母) の家であり、かつての姿をそのまま保存したいと考えていました: https://preview.redd.it/gdn3k9ctabmc1.jpg?width=2000&format =pjpg&auto=webp&s=f64228359f990a7aef587189886d9261f606037d すると、驚いたことに、彼はモカでコーヒーを入れて自分で出してくれました。 一言で言えば、非常に「実践的」です。 https://preview.redd.it/ciurn6v2bbmc1.jpg?width=2000&format=pjpg&auto=webp&s=17af6fed50c1d1fa4fbc2cceebd189124df3c9ff https://preview.redd.it/j1i63d78bbmc1.jpg?width=1334&format=pjpg&auto=webp&s=6a65eadd6bb3b194250afa224a0d05fe47ce36a4 それから私たちは政治について話しました。そして彼は、同社がブラジルにもオフィスを持っており、中国にもオフィスが 1 つあると説明しました。チェコ 「最低賃金」や「イタリアの出生率」の状況についてもたくさん話し合いました。 これらの点に関して、彼は非常に積極的で、最低賃金、出産手当金、長期休暇の付与を支持していました。詳細は覚えていないので記事からコピペします: >ブラッザールは会社の子供たちにボーナスを導入しました- 平均月収に等しい特別給付金。 これは母親と父親に給与の 30% を支払って 1 年間の追加の育児休暇を与えるものです。 CAP（EU共通農業政策）と当時進行していた抗議活動については多くの話題があったが、私はここに留まって政治について書きたくはない。また、すでに政策の最終章があるからだ。それについて語る記事。 それが「特殊」だったので、一般的な経験について話したいと思いました。 それから彼は私たちを会社 https://preview.redd.it/pmr3yl0xbbmc1.jpg?width=2000&format=pjpg&auto=webp&s=5d5566a5d7a0155379119d8f51b7e69fc25d876e …非常に大きな会社 (少なくともこの場所) に連れて行きました。そこではこれらすべてが生産されています。乳製品。 私はそれについては触れたくありませんでしたが、それが私を最も驚かせたので、彼と従業員との関係について話したかったのです。 彼は全員のことを知っていて、ほとんど全員の名前さえ知っていて、彼らはお互いを「トゥ」と呼び、冗談を言い合っていました。多くは学校の友達や彼と一緒に遊んだ人たちでした。 大企業の社長と下っ端社員のこれほどの関係は初めて見ましたし、自然発生的にさえ見えました。 彼は私にもとても優しくて、いつも冗談を言ってくれました。 彼は私のカメラについて何度か冗談を言い、さらにはライカを認識し、ライカについて多くの質問や褒め言葉をくれました（ライカがライカを認識したのが不思議です。それは赤いロゴのない特別版でもあるのです！）。 https://preview.redd.it/tai3brencbmc1.jpg?width=2000&format=pjpg&auto=webp&s=6f2356bef1d7fd6bfe0df03f761039c3910937c5 https://preview.redd.it/18ohbzencbmc1.jpg?width=1334&format=p jpg&auto=webp&s=3ba445 930856b5fa098a3b331600504edeecadaa https:/ /プレビュー.redd.it/1nkgetencbmc1.jpg?width=2000&format=pjpg&auto=webp&s=e8ccf9d2ac0f30f15b7b348741ab51b02cef15dc しかし、60歳以上の人だけを雇用するという事実に関しては、それは実際には真実ではなく、彼が多くの知人に機会を与えたとしましょう。彼らはおそらく50歳で他の会社から解雇され、もはや他の仕事を見つける可能性がなくなった後、彼の会社に雇われることになった。 そして彼らは明らかに彼に感謝していました。 https://preview.redd.it/d95a0x92dbmc1.jpg?width=2000&format=pjpg&auto=webp&s=0938b8c96714cc4193cd130b8c3244d5418493ce 「高齢者」は「若者よりも働く意欲がある」ため、好むと説明した。 なぜなら、彼らはすでに人生で何かを築いており、それを維持したいと考えているからです。自由時間をできるだけ少なくすることを目指す若者とは異なります。 彼の意見では。 実際、組立ラインには若い人が多く、会社の平均年齢は30歳未満です。 その後オフィスを訪問しましたが、その絵に驚きました。 彼自身が絵を依頼したもので、それぞれの絵には特別な、しかし常に心地よい意味が込められていました。 たとえば、これはベネチアのすべての格言を表しています (長すぎて覚えていませんが、「何か良いことをしたいなら、自分でやれ」などという格言でした) https://preview .redd.it/ xlz5tl70ebmc1.jpg?width=2000&format=pjpg&auto=webp&s=4f6b2473619d1718b2f91c01c3002251f0695e84 https://preview.redd.it/5ttciur6ebmc1.jpg?width=1334&format=pjpg&auto =webp&s=5 de115300dc2e3dc68b9af1e9145491f2bc76de3 https://preview.redd.it /3jt4dwr6ebmc1.jpg?width=2000&format=pjpg&auto=webp&s=5cd6e4063ab568d973dae3e4c9e8a39c4cff881c https://preview.redd.it/351vdwr6ebmc1.jpg?width=2000&format=pjpg&auto=webp&s=ad3d521a856d 288 b9c3923d89f498d56c65ff5d4
[Questi erano i personaggi tipici delle osterie](https://preview.redd.it/jodpyejcebmc1.jpg?width=2000&format=pjpg&auto=webp&s=b3b880ff69fb4e65686794d6ce99d1fd2b68826e) 最後に、彼は私たちに荷物がいっぱい入ったバッグ（私は実家に置いてきました）を渡し、昼食に連れて行ってくれました。 https://preview.redd.it/4vmmbxatebmc1.jpg?width=1512&format=pjpg&auto=webp&s=d8c33f2e2dfd426e59eccdfb64eca5721c0d1c4f https://preview.redd.it/uafd8xatebmc1.jpg?width=2016&format= pjpg&auto=webp&s=d8541 62fbb81c1f6651e3f664a99a0e05e794dc5 https://プレビュー.redd.it/xj858yatebmc1.jpg?width=1512&format=pjpg&auto=webp&s=f197d9409ea27d6f1cc664b95cf91678e6dd8691 結論としては、この経験は本当に興味深いものでした。これほど大企業の社長が従業員とこれほど秘密の関係を持ち、秘密を保持しているのを見たことがありませんでした。とても素敵です。 彼は 50 歳以上の多くの人々に二度目のチャンスを与えるのが得意で、社内ではエコロジーと福祉に大きな関心 (およびマーケティング) が見られます。 しかし、彼が60歳以上の人だけを雇用しているというのは真実ではありません。私は彼のヨーロッパに対するビジョンに同意できませんでした。 しかし、その規模にもかかわらず、彼らが言うように、同社は依然として典型的なイタリア企業であり続けています。 また、記事に数十枚の写真の選択を追加しました: https://drive.google.com/drive/mobile/folders/0B7RH62ZkrxsAd2ZLQkZLdElwb0k/1jVUuwsnGMLp6P_rWwJSZFA_vyL3EN5j-?sort=13&direction=a PS: 一気に書きました。恐怖になるだろう。 ご質問がございましたら、お問い合わせください。 これは自動翻訳された記事のスクリーンショットです: https://preview.redd.it/uqw1tbbchbmc1.jpg?width=1976&format=pjpg&auto=webp&s=11ea8cd244e042e4e559091933ca92ae931db0de