医師、5年遅れの働き方改革 ホワイトな職場阻む3つの壁

医師の残業時間を規制する働き方改革が4月、他の産業から5年遅れて始まった。業務効率化の遅れや医師の偏在など、ホワイトな職場作りを阻む課題は多い。他方、働き方改革を奇貨にして、医療システムの再編が進む絶好の機会でもある。

「患者が減ったなどの影響はないが、もう少し見てみないと（効果は）分からない」。全国自治体病院協議会の小熊豊会長は11日の記者会見で、4月に施行した残業時間規制の影響を聞かれ、慎重…