2026.08.08 / 最終更新日：2026.08.08
北海道の採用代行「リクルーティブ」が体制強化！富良野・ニセコの人手不足にプロの採用支援を提供
北海道の採用代行サービス「リクルーティブ」が、2026年7月、道内企業の人手不足と採用難の加速を受け、サービス体制を大幅に強化しました！特に富良野やニセコといった観光地で深刻な人材不足に悩む企業を、採用のプロが全力でサポートします。
北海道の採用市場、いまどうなってる？
実は今、北海道の採用市場はものすごい激戦区なんです。具体的なデータを見てみましょう。
正社員求人がヒートアップ！
帝国データバンク札幌支店が2026年4月に発表した調査によると、北海道内の企業の63.8%が正社員の採用を予定しているんですよ。これは2年ぶりに上昇した数字で、特に「中途採用（53.3%）」が「新卒採用（38.6%）」を大きく上回っています。
参照：「北海道・2026年度の雇用動向に関する企業の意識調査」（帝国データバンク）
https://www.tdb.co.jp/report/economic/20260410-employment2026-hokkaido/
地方の人口流出が止まらない…
一方で、富良野市の労働実態調査では、高校生の7割以上が卒業後に市外へ出てしまい、「Uターン希望」はなんと1.7%しかいないという衝撃的な結果が出ています。若年層の確保が本当に難しい状況なんです。
世界的なリゾート地であるニセコ町でも、町独自の「人財確保緊急対策モデル事業」を進め、スキマバイトアプリと連携するなど、自治体レベルでも人手不足に対応しています。
参照：「将来のしごとに関するアンケート調査集計結果」（富良野市ホームページ）
https://www.city.furano.hokkaido.jp/life/docs/151807.html
参照：「スキマバイトサービス」（ニセコ町ホームページ）
https://www.town.niseko.lg.jp/
こんな状況だと、北海道の地方企業は「人材の奪い合い」が激しくなるだけでなく、「求人を出しても応募がない」なんてことが当たり前になるかもしれません。しかも、人手不足は「採用に詳しい専任の人事担当者がいない」という悪循環を生み出す可能性もあります。「リクルーティブ」は、この採用市場の課題を解決し、地方企業の成長をサポートすることを目指しています。
「リクルーティブ」ってどんなことしてくれるの？
「リクルーティブ」は、一般的な人材紹介や派遣とはちょっと違います。まるで企業の「外部人事部」のように、採用に関する実務をまるごとカバーしてくれるシェアリングサービスなんです。企業の状況に合わせて柔軟にサポートしてくれるのが大きな特徴ですよ。
採用活動を丸ごとサポート！
戦略策定・求人作成: どんな人を採用したいのか明確にして、競合調査もバッチリ。求職者の心に響く求人票やスカウト文面を作ります。富良野・ニセコエリアなら、移住希望者向けの「地域ならではの魅力」をしっかりアピール！
母集団形成（集客）: IndeedやWantedlyなど、各種ツールの運用を代行。「応募を待つ」のではなく、潜在的な候補者に直接アプローチする「攻め」のスカウト送信も行います。
応募対応・面接調整: 応募があったらすぐに連絡！一次対応のスピードが内定率を左右するので、迅速なメッセージ返信や面接日程調整を代行し、候補者が途中で離脱するのを徹底的に防ぎます。
内定・入社フォロー: 内定承諾に向けた面談の設定や定期的な連絡を実施。入社直前の辞退を防ぎ、確実に採用まで導きます。
想定される成果
これなら、経営者や現場担当者は、一番大切な「最終面接での見極め」だけに集中できますよね。しかも、忙しい時期だけプロのチームを活用できるので、自社で人事担当者を固定費として抱えるリスクをなくしつつ、採用にかかるコストもぐっと抑えることが期待できます。
「リクルーティブ」が北海道にこだわる理由
クウカン株式会社の広報ディレクターは、このプロジェクトの本質をこう語っています。
地方採用のリアルを知り尽くしている！
北海道で「求人を出して待つだけ」という昔ながらの方法は、もう通用しません。首都圏の大手代行会社だと、「車通勤が必須」といった交通事情や、札幌圏と地方の給与格差など、地域特有の現実が考慮されず、ミスマッチが起こりがちなんです。
採用を成功させる「仕組み」と「言語化」
北海道を知り尽くした「リクルーティブ」は、ただ事務作業を代行するだけではありません。
運用の仕組み化: 応募者への迅速な対応で、せっかくのチャンスを逃しません。
戦略的言語化: 企業に眠る隠れた魅力を掘り起こし、求職者に響く言葉で伝えます。
この2つの軸で、地方企業が採用で勝てる仕組みを作り上げるんです。
企業の「ストーブ」のような存在に
適切な採用は、企業経営そのものを元気にしてくれます。厳しい環境の中で頑張る北海道の企業にとって、「リクルーティブ」が経営を根底から温めてくれる「ストーブ」のような存在になることでしょう。
北海道特化型採用代行「リクルーティブ」とは
北海道に根深い人材不足問題を解決するため、北海道に特化した採用代行（RPO）事業を展開しています。最新の採用戦略と地域の知識を組み合わせ、札幌圏から地方まで、そのエリアにぴったりの採用戦略をワンストップで提供しています。
クウカン株式会社について
不動産売買からWeb支援、宿泊施設開発まで、オンラインとオフラインの垣根を越えて「空間」をデザインするクリエイティブカンパニーです。北海道富良野を拠点に、独自の視点とユニークなアプローチで、企業の課題解決と価値最大化を支援しています。
会社概要
社名：クウカン株式会社 / Kukan Inc.
設立：2022年11月29日
資本金：1,000,000円
代表者：山本 健太郎 / Kentaro Yamamoto
所在地（富良野オフィス）：〒076-0023 北海道富良野市栄町4-7
所在地（札幌オフィス）：〒062-0904 北海道札幌市豊平区豊平4条3丁目1-1
免許番号：宅地建物取引業 北海道知事 上川(1)第1316号
事業内容
関連リンク
関連ニュース
本件に関するお問い合わせ先：pr@kukanhokkaido.co.jp
閲覧数: 8