皆さんこんにちは、パスポートをしっかり持ってください！ リトアニア議会は、滞在許可を延長する外国人に語学力を義務付ける計画で事態を揺るがしている。 この言語的なねじれについてどう思いますか? それはコミュニティをより緊密に結びつけるのでしょうか、それとも多様性の構造を解きほぐすのでしょうか？ 🧵 さらに、移民労働者の転職規則の厳格化という副産物もある。 影響、課題、さらには予期せぬ特典についての考えを述べて、このディスカッションを盛り上げてください。 この法案をめぐる議論を解読してみましょう。 💬 「**リトアニア議会セイマスは、一時滞在許可の延長を希望する外国人にある程度のリトアニア語の運用能力を要求する修正案を最初に支持した。この法案はまた、移民労働者の変更を難しくするものとなるだろう」 ** 保守党のラウリナス・カシュナス議員、パリウス・サウダルガス議員、オードロニウス・アジュバリス議員は、リトアニアに5年間居住し、一時滞在許可の延長を希望する外国人に外国人法的地位に関する法律の改正案を起草した。リトアニア語の能力を証明する書類を提示した場合にのみ、そのような書類を発行することになっており、修正案は来年の春議会でさらに議論される予定であるが、法案の起草者らは、永住許可申請者はリトアニア語に関する知識を示す必要があると主張している。リトアニア語と憲法により、多くの外国人はそのような要件のない一時許可を延長し続けています。 これが「外国人ディアスポラ形成のリスク」を生み出すと彼らは主張する。 この改正により、移民労働者が雇用主を変えることも難しくなるだろう。 この提案の下では、リトアニア在住の外国人は一時滞在許可証を受け取ってから6か月以内に転職することは認められない。 現在の規制では、雇用主は外国人を6か月間雇用することを約束しているが、実際には移民労働者は移民局に対し、1、2か月後に雇用主を変更することを許可してくれるよう求めることが多い。」
[Link](https://www.lrt.lt/en/news-in-english/19/2149126/mps-back-bill-requiring-foreigners-to-learn-lithuanian)