山梨県警が全国初となる中途採用者の「飛び級制度」を導入することが分かりました。
企業などで5年以上の勤務経験を持つ人が対象で、採用後、巡査部長としてキャリアをスタートできます。
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人材確保の競争が激しさを増す中、今年度の山梨県警の採用試験の受験者は242人と、10年前の3分の1に減っています。
こうした中、山梨県警は来年度から、全国初となる中途採用者の「飛び級制度」の導入を決めました。
正規職員として企業などで5年以上働いた経験のある61歳以下の人は誰でも応募することが可能で、最も階級が低い巡査からではなく、巡査部長からキャリアをスタートできます。
巡査から巡査部長に昇任するには平均9年かかるといい、県警は転職先として敬遠される一因となっていた中途採用者のハンデをなくすことで、幅広く多彩な人材を集めたい考えです。