こんにちは、今日、職場の会計士は、私たちは（取引税のため）現金で支払われると言っています。私の質問は、会社が署名や同意なしに日々賃金を支払うという形を変更できるかどうかです。私は約150人の従業員がいる会社で働いており、私たちは世界的なプロジェクトを持っているので、取引税の形の少数のユーロは確かに会社に尋ねません…
さらに、私が書いた雇用契約では、給与条件は賃金契約の下で合意されています。これは雇用契約の不可欠な部分です。賃金は、翌月の最初の月の1回の1回の記事で1か月前に予定されています。"
こんにちは、今日、職場の会計士は、私たちは（取引税のため）現金で支払われると言っています。私の質問は、会社が署名や同意なしに日々賃金を支払うという形を変更できるかどうかです。私は約150人の従業員がいる会社で働いており、私たちは世界的なプロジェクトを持っているので、取引税の形の少数のユーロは確かに会社に尋ねません…
さらに、私が書いた雇用契約では、給与条件は賃金契約の下で合意されています。これは雇用契約の不可欠な部分です。賃金は、翌月の最初の月の1回の1回の記事で1か月前に予定されています。"