私はパートタイムで働いています。同僚のフルタイム勤務時間は 177 時間です。時給がないと言われます。私たちは固定給をもらっています。
最低賃金を下回らなくなるのは2026年ですか?それは違法ではないですか？なぜ私がそこにいるのかという疑問は放っておいてください。他に何もありません。見つかりませんでした。
掃除をしています。もちろん、私は10月からしばらくそこにいました。そしてプレミアムもなし。
14日前に来た同僚はフルタイムで私と一緒に働いています。彼女はボーナスも受け取りました。
給与を増やすべきかどうかを確認するために、給与表の写真を添付します。私は怠け者ではありません。しかし、私は数冠を追いかけているわけではありません。