1.7 日に新しい雇用主に就職できるかどうかご存知ですか。その年以前に、それが初めての仕事である場合、または 2 つの仕事の間の休暇が 8 日を超えていた場合、労働法で規定されている最低日数の年次休暇を全額取得する権利がありますか?雇用主が（仕事の本を印刷するという意味で）直接的な証拠を持っていない場合でも、雇用主はあなたに年収全額を支払うべきです。合法的な労働者は、雇用主が労働者の権利を侵害したとの決定から 15 日以内に控訴する権利を有し、雇用主が 15 日後にそれを無視した場合、さらに 15 日間管轄当局に控訴することができます。その後、労働者が雇用主に自分の権利を行使できるように法的に強制する機会はほとんどなくなります。間違っていたら訂正してください。