雇用契約解除のお手伝い！

こんにちは、タイトルの通り、ch 雇用法の義務により、上司に何ヶ月与えるべきですか?次の例の場合:

契約は2023年11月中旬に開始。 2024 年 11 月に雇用主が受け取った手紙。

解約までに何ヶ月くらい猶予を与えればよいでしょうか？ 1ヶ月か2ヶ月？

次の法則を考慮します。勤務初年度は1ヶ月。 2 番目の作業は 9 年目、つまり 2 か月です。

よろしくお願いいたします。

ChatGPT の回答の画像。
https://postimg.cc/qhjvMMfM