ケースはこれです：
仕事を辞めた後、従業員は雇用主から雇用を得ます。彼は何ヶ月も彼女を回転させることによって彼女にそれを与えることを拒否します。アドバイスに続いて、女性は労働検査官に苦情を申し立てました。彼らはそれについて何もできないと彼女に言います – 雇用主（奴隷）は「私は正しい人々を送ります！」という言葉で彼らを脅したので彼に対する信号は数十人だったので、検査官は彼から手を上げました。女性へのもう1つのアドバイスは、雇用記録を返さないため、補償の請求を提出することです。彼女の雇用主（奴隷所有者）は、ブルガスの大規模なビジネスマンです。