昨日、RTPでは、さまざまな視点で美しい議論をしました。私はリモートワークとハイドロを支持しています。 STDのCEOであるインタビュー対象者の1人が、顔から外れていない仕事に反対し、レンガとBla Blaの歴史があることに興味がありました。私はすでにSTDで働いていて、完全に刑務所を見つけたのですでに去った。つまり、彼らにとってSTDは家であり、そこに最大の時間を保持しようとします。それには文学と読書の歴史、そしてすべてが付属していますが、それは誰もが中に入るわけではありません。最終的に彼らが持っているこれらすべてを楽しんでしまったのは、採用/HRのスタッフとPCにいた警備員でした。これらはすべての講義などを楽しむために常にありました。残りのマルタは物事を提供する必要があり、1日に多くの時間を削除しないための非常に厳しい締め切りがありました（技術スタッフ）。想定されている食事カードスキームは言うまでもありません "利点" スタッフが基本給を増やす代わりに受け入れなければならなかったこと。
これらすべてに加えて、会社は非常に大きく、ほとんどの会議が部門間で物事を決定するために、私を信じて、それはチーム経由でした。つまり、コンピューターミーティングを備えた典型的な顔から対面です。私はしばしば、彼らがどのようにリモコンに賛成していないのだろうと思い、まるで彼らが遠隔にいるかのように物事をする。
（ベント）
リンクビデオ： https://www.rtp.pt/play/p14346/e827598/e-ou-nao-eo-grande-debate/1306746