私はこの Reddit のポスターに触発されたので、これが役に立つと思い、同じことをしました。
Konkekstik の場合、開発者は 1.5 年間無料で、IT の経験は合計で最大 3 年間です。
私は主に開発者のポジションに応募しましたが、QA や Infosys のポジションにも応募しました。 スペシャリスト、テスター、自動化などとして。 多くの場所では >66% が私よりも高い経験要件を設けていました。 おそらくこれが否定的な回答が多い理由です。
1回の面接で1か所から満足のいく内定をいただけたので、自分で4つのプロセスを止めました。 さらに、これらの 4 つのプロセスはジュニア開発者の仕事であり、給料もある程度知っていましたが、内定をもらった場所 (開発者 pos ではありません) よりも低かったです。
私の知人によると、私が応募し、その知人が目の前にいた仕事では、若手開発者としては 1.8 ～ 2.3,000 の給与差があったそうです。 コメントできます。
スターを目指して、SF のように見えるところにも応用してみようと思いました。 これらの場所からはすぐに「ノー」または「ノー」の返事が来ました。
最後に内定をいただいた職場は、この仕事でもあまり経験がなかったのですが、最初の仕事はすぐに酔ってしまうほどうまくいきました。
長々とおしゃべりしてすみません