この点を強調したいと思います。 これは非常に顕著です。「フィンランド人が仕事で幸福を見つけるのに役立つ 2 つの主要な要因は、組織や同僚に対する高いレベルの信頼、そしてワークライフ バランスへの強い焦点です」と HappyOrNot の CEO、ミイカ マキタロ氏は述べています。 そうですね、部外者として信頼を勝ち取るのは大変なことだと思います。 https://www.cnbc.com/2024/03/31/im-a-ceo-in-finland-the-happiest-country-in-the-world-3-phrases-we-use-at-work-毎日.html