こんにちは。これはある種のフォローアップです 昨日の私の投稿。
そこに、誰か 投稿されました このリンク： https://www.netzwoche.ch/news/2025-04-08/so-sehen-die-gehaltsunterschiede-in-it-branche-aus?utm_source=netztick ER＆UTM_CAMPAIGN = 823C16680C-EMAIL_CAMPAIGN_2025_04_09_10_05_COPY_01＆UTM_MEDIUM =電子メール＆UTM_TERM = 0_-737062E5BA-512365031、非常に興味深い情報を提供します。
さて、誰かが人々の管理に興味がない/才能がないと仮定すると、彼らが常にICトラックにとどまり、そのはしごを登りたいと思うなら、ハード給与上限は何ですか？ Senion、Staff、Lead、Architectなど、レポートはありません。
長い間ここにいた皆さん、これを経験しましたか？私がオンラインで見つけることができたほとんどの情報は彼らについてだったので、そのアメリカの企業との慣行はどの程度違いますか？誰かがその決定を下しましたか？
繰り返しになりますが、私はアメリカの企業を1つではない可能性が高いので、私はアメリカの企業を考えていません。
どうもありがとう。