ここ Reddit の古いスレッドや、IT 労働市場に関するメディアの記事を読みました。インターンシップすら受けられない、雇用主は後輩の育成に積極的ではない、IT新卒者は仕事を見つけることができない、などというのは大変なことです。同時に、CV Online には IT 分野のさまざまなオファーが満載であることがわかりました。
私はここと、最近の IT 卒業生が話した Ekspress で、いわゆる体験談を読みました。これらの体験談の中で印象に残ったのは、「仕事に就きたいけれど、特別な知識や趣味など、誰でもできそうなものを持っていない」ということです。 ここ ある講演者は、在学中にポートフォリオを作成するよりも、学生団体で働くことを好んだと具体的に述べています。
IT 分野の雇用市場は、いくつかの危機を経てようやく正常化したばかりのように思えます。雇用主は単により批判的になっていて、誰が本当に何かを知っていて、誰が興味を持っているかに注目しているだけです。ここにいる熟練の IT 担当者はそれについてどう思いますか?