2つの重要なポイント（記事は1つだけに言及しています）：
1）最後に、新しい家庭医学の専門家は1000ユーロのグロスの給与手当を受け取ると言います。スペシャリストの初任給が1500ユーロ未満であることを考えると（専門家のステータスを達成するために少なくとも6.5年の研究が必要であることに留意してください）、これは、励ましで健康的な苦痛全体を解決できる方法の良い証拠です。そして、私は給与を2倍にするとは思わないが、その賃金は専門家、姉妹、介護者などに引き上げられている… …
2）ただし、家族医学の多くの専門家（つまり、4年間の専門化さえ完了した人）は、栄光の管理者だけであるため、仕事を嫌う記事に言及していないもの。彼らは職場で半分以上を費やして病気休暇を登録し、紹介に病院の家具を処方するなどの処方箋や平凡なことを確認します（例えば、ベッドを持ち上げたり、歩くなど）。専門化を完了した後、これらの4年間の仕事に耐えた（専門化が彼らを結びつける）多くの人々を知っていますが、それから彼らはもはや公衆衛生の議事録を失いませんでした。一方、私は、これらの4年も続いていない人をますます知っています。たとえば、彼らは海外に引っ越したか、薬局に行って、専門のためにお金を返済することを好んだ（分割払いの場合、数年間月に約300ユーロを支払うことになります。
では、この投稿のポイントは何ですか？ヘルスケアを解決するためにいくつかの深刻な奇跡は必要ないということです。最低賃金を上げて政権を最適化する必要がありますが、労働者が少なすぎて、少なすぎることはありません。残念ながら、これらの単純なことが明らかであるという政治家はまだいませんでした。