フォルクスワーゲンは5月17日、同性愛嫌悪、二フォビア、トランスフォビアに対する国際的な日の性的指向に関係なく、すべての人々への多様性と尊敬を表明するためにレインボーフラグを投稿することを望んでいました。しかし、すべての従業員がこの態度に同意したわけではありません。
生産の労働者であるPetr Janekは、それがあまり好きではなかったので、彼は物理的に旗を取り除いた。会社によると、これは初めて起こりませんでした – それは2番目の事件と言われており、最初の事件は昨年の大会でのみ対処されました。しかし、今回は、迅速な対応がありました。内部規則と法的規制の違反に対する1時間の通知です。
"一般的に、フォルクスワーゲンスロバキアは明らかに価値と倫理原則を設定しています。私たちは、性的指向や民族的起源、肌の色、性別、宗教などの他の法律保護された特性に関係なく、すべての人々にアプローチします。" その意見で会社を述べた 日記n。
関係する従業員は、彼の行動によって、彼が働いていたビジネスの前で虹色の旗の移動に反対することを表明したと述べた。彼は、同性愛者に対して何も持っていないと主張しているが、SO -Calledに反対している。イデオロギーを備えた政治的LGBTI。
MEPSは、Smer-SDの労働者向けに建設されました。公開書簡で、局長は「状況に対する培養され、両側に受け入れられる解決策」を求めています。 「ジャネック氏は、他の方法を使用して、彼の名前でさえ、LGBTIイデオロギーに対する彼の態度を示し、コーポレートコミュニケーションチャネルを使用したという彼の政治的不一致を示すことができたかもしれません。