「リスキリング」――学び直しについてお話します。皆さま、いま日本の働く環境は大きく変わっています。AI、DX、グローバル化。仕事の「やり方」も「中身」も、大きく変わる時代に入りました。これは不安な変化ではありません。私は、大きなチャンスだと考えています。しかし大事なのは、ただ学ぶことではありません。学んだスキルを、どう生かすのか。そこにこそ未来があります。
■なぜ今、リスキリングが必要なのか。
AIが定型業務を担い、企業は新たな分野へ挑戦し、変化のスピードはかつてないほど速い。だからこそ、新しいスキルを獲得し続けることが、企業の成長にも、働く人の可能性にもつながります。現実には、まだ十分に進んでいません。取り組んでいる企業は約1割。しかし裏を返せば、伸びしろは大きいということです。多くの企業が「必要だ」と感じています。あとは一歩を踏み出せる環境を整えるだけです。
■AI時代に本当に必要な力。
すべての人がAIを作る必要はありません。必要なのは、AIを使いこなす力。そして、人にしかできない力。コミュニケーション力、対人スキル、経験を言葉にして応用する力。AIが進むほど、人間の価値はさらに高まります。そしてこのテーマは、若者だけのものではありません。シニア世代だけのものでもありません。働き盛りの世代も、子育て中の世代も、これからの人生を考える世代も――すべての世代に関わる前向きな挑戦です。人生100年時代。学び直しは一度きりではありません。何度でも挑戦できる社会こそ、希望のある社会です。学びたい人が学べる環境を。挑戦したい企業が挑戦できる制度を。国においても、そして前橋においても、前向きに整えてまいります。
