これも合法なのでしょうか？私の契約書には、このようなイベントに参加することについては何も記載されていません

"出席は必須です" 出席することが義務付けられているということはわかっています。しかし、私は法的に尋ねています。契約書にイベントに出席する必要がないことが記載されている場合、出席しないことで解雇される可能性はありますか?私が解雇されたとしますが、それはどんな弁護士にとっても楽勝でしょうか？